Repérer, accompagner et prévenir le burn out, le bore out ou le brown out

Comprendre pour prévenir efficacement la souffrance au travail et l’épuisement professionnel

Mise à jour en janvier 2023

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Objectifs

Mieux comprendre les « 3 B » pour mieux accompagner et prévenir.

Contenu

  • Définitions et étymologies.
  • Signes et les symptômes.
  • Différences.
  • Facteurs de risques et les métiers à risques.
  • Identification des situations.
  • Accompagnement sur un plan institutionnel QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) et proposition d’accompagnement psychologique individuel.
  • Comment les prévenir ?

Public

Service des ressources humaines, managers, dirigeants, animateurs QHSE.

Méthodes mobilisées

  • Mise en situation.
  • Supports pédagogiques.
  • Vidéo.
  • Brainstorming.
  • Grille d’analyse.

Modalités

Durée

1 journée. Formation dispensée à des groupes de 4 à 12 personnes maximum.

Délai d'accès

Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.

Modalité d'évaluation

Questionnaire de positionnement entrée et fin de formation.

Tarif

450 € net de taxes par collaborateur (non soumis à TVA) en interentreprises.
1 500 € net de taxes (non soumis à TVA) en intraentreprise.

Accessibilité

Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.

Taux de satisfaction

Nouvelle formation, non évaluée à ce jour.

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