Vous voulez mettre en place des actions de sensibilisation innovantes au handicap

Pour une sensibilisation au handicap en entreprise

Parce que l’humain est au cœur de nos actions, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des solutions efficaces pour sensibiliser vos équipes et mieux piloter votre politique handicap et votre démarche inclusive. Vous êtes une association, une entreprise du secteur public ou privée, dans une démarche de communication, sur les sujets du handicap en France, de l’accessibilité, de l’inclusion et de la reconversion. Besoin d’information ? Découvrez nos solutions d’actions en entreprises.

• > L’exposition photo
  « Ma vie d’après »

  L’exposition photo “Ma vie d’après” permet d’afficher votre politique handicap en exposant une série de 10 portraits de personnes en situation de handicap. Ces salariés ont accepté de changer de vie pour rebondir et s’épanouir dans une nouvelle activité pour eux plus accessible. À travers ces 10 personnalités, cette exposition pleine d’espoir, met en exergue la résilience, l’énergie et la détermination des salariés handicapés. Elle permet aussi de démystifier le handicap et valoriser la reconversion.

  « Le handicap n’est pas qu’un frein, il peut parfois être un accélérateur pour une nouvelle voie »

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• > Le théâtre forum

  Le théâtre forum permet d’aborder des sujets parfois sensibles en entreprise et de stimuler la réflexion dans et sur le monde du travail de façon ludique, interactive et décalée, sous forme de saynètes sur le handicap.

  À travers des ateliers, avec des comédiens et des experts, nous vous proposons de mettre en scène la notion du handicap ou d’autres sujets (accessibilité, expérience de salarié handicapé etc.). L’objectif de cette action théâtre forum est de sensibiliser vos managers et collaborateurs et de leur permettre de prendre du recul sur certaines situations.

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Évaluation des capacités et identification des besoins liés au handicap

Nos professionnels accompagnent les personnes dans l’évaluation de leurs capacités cognitives et motrices. Ils apportent un éclairage sur les répercussions du handicap au regard du projet professionnel.

• > Évaluation des capacités cognitives

  Nous évaluons votre fonctionnement cognitif et intellectuel pour vous guider dans votre orientation, dans votre insertion professionnelle ou votre maintien dans l’emploi. Nous identifions avec vous, les points de vigilances et vos atouts.

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• > Évaluation des capacités motrices

  Nous évaluons les capacités fonctionnelles résiduelles pour comprendre les situations de handicap avant d’accompagner les salariés dans leur orientation professionnelle. Insertion ou maintien dans l’emploi : nous vous aidons à verbaliser votre situation de santé en identifiant vos capacités et vos limites.

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Des accompagnements réalisés par des experts du handicap

• > Les Prestations d’Appuis Spécifiques – PAS

  Les Prestations d’Appuis Spécifiques permettent de fournir une expertise dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle ou de maintien dans l’emploi et de répondre à des besoins en lien avec la déficience de la personne. L’accompagnement, réalisé par des experts psychologues du travail, neuro psychologues et ergonomes, répond à une prescription du service public de l’emploi ou de l’Agefiph.

  • PAS Psychologique – En savoir plus
  • PAS Cognitive – En savoir plus
  • PAS Mentale – En savoir plus
  • PAS Motrice – En savoir plus

• > Emploi accompagné – prestataire de Ladapt Normandie

  Le DEA est un dispositif qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel, en milieu ordinaire de travail. C’est un accompagnement renforcé et rythmé par des rendez-vous hebdomadaires.

   Le dispositif comprend un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle, mobilisable après une orientation de la MDA.

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