Experts de l’accompagnement
Formation “entretien motivationnel & développement du pouvoir d’agir” : à qui s’adresser ?
Vous êtes un professionnel de l’accompagnement en insertion et en orientation, et vous manquez de pratique pour accompagner au mieux vos publics au quotidien. Vous avez besoin d’outils et de formations pour gagner en expertise dans votre travail. Vous voulez améliorer vos techniques, évoluer dans votre métier ? Permettre à chaque individu de mobiliser toutes ces ressources pour améliorer sa situation et réussir à aller de l’avant ? Découvrez les formations qui vous sont dédiées :
Formation DPA, développement du pouvoir d’agir ou empowerment, formation entretien motivationnel ou formation ADVP (activation du développement vocationnel et professionnel). Nous sommes à votre écoute pour apporter des techniques à vos experts de l’accompagnement en insertion et en orientation dans leurs pratiques au quotidien.
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> Le développement du pouvoir d’agir et l’auto-détermination des bénéficiaires
Le développement du pouvoir d’agir est un outil d’accompagnement qui vise à placer les personnes au centre de leur parcours. Aborder la question du développement du pouvoir d’agir dans l’insertion professionnelle, c’est permettre aux experts de l’accompagnement, de l’insertion et du social, d’acquérir les bonnes techniques et les aider à valoriser les forces, les capacités et les compétences des personnes accompagnées. L’empowerment est entendu comme le développement du pouvoir d’agir de l’individu ou du collectif pour qu’il se réinvente et qu’il devienne acteur de son projet, de sa vie.
Vous êtes en contact avec des personnes en difficulté et votre champ d’intervention connaît parfois ses limites ?
Notre équipe vous forme au Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) pour vous aider à rendre vos bénéficiaires, acteurs de leur parcours. Mieux comprendre cette notion d’empowerment pour favoriser son application dans l’insertion professionnelle.
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> Formation entretien motivationnel
L’entretien motivationnel est un échange qui a pour objectif de renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement. Plus qu’un outil, l’entretien motivationnel fait partie des modalités de communication indispensables au travail, qui regroupe différentes techniques de communication.
La formation entretien motivationnel permet d’aider les professionnels de l’accompagnement, de l’insertion et du social, à acquérir des méthodes et à s’approprier les bons outils pour conduire un entretien motivationnel. Quelles sont les clés pour engager le dialogue ? Comment amener les personnes à s’inscrire dans un processus de changement ? Dans quel contexte utiliser l’entretien motivationnel ?
Notre équipe vous forme pour acquérir les compétences essentielles de l’entretien motivationnel (questions ouvertes, valorisation, écoute réflective) et pour réussir à mener un entretien motivationnel efficace en vue de renforcer l’engagement des personnes
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> L’ADVP – Activation du Développement Vocationnel et Personnel
L’ADVP, Activation du Développement Vocationnel et Personnel, est une démarche pédagogique d’orientation professionnelle et personnelle. Cette approche est destinée aux professionnels de l’orientation et permet d’aider les personnes à définir un projet professionnel ainsi que des objectifs, et à les accompagner dans la construction de ce projet.
Nous formons les professionnels de l’accompagnement à utiliser l’ADVP en leur apportant des méthodes d’orientation éducative.
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