Aptima RH soutient les projets des employeurs, des services RH et des personnes en reconversion

Qui sommes-nous ?

Aptima Ressources Humaines ou « Aptima RH » est, depuis près de 30 ans, un acteur clé sur le territoire de la Manche en Normandie, et qui a pour ambition de :

  • Placer l’individu au cœur de son action

  • Apporter un soutien au projet des dirigeants, des services RH, de leur management, et des personnes en reconversion

  • Décliner son approche optimiste et inclusive de proximité

« Accompagner les publics pour anticiper, prévenir et résoudre les problématiques Travail et Santé »

Notre histoire,
notre raison d’être !

À sa création en 1994, notre association « Handicap et Emploi » agit exclusivement sur le champ de l’insertion du public en situation de handicap. Elle renforce son expertise en misant sur le développement de nouvelles compétences telles que le maintien dans l’emploi des salariés et la transition professionnelle.

En 2010, l’association se diversifie avec une offre en conseil RH visant à accompagner les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion des Ressources Humaines.

Depuis 2018, en qualité d’organisme de formation, Aptima Carrière et Formation informe et conseille les personnes en reconversion ainsi que les managers, les dirigeants d’entreprise, les professionnels de l’accompagnement etc.

« Prendre part à la professionnalisation des experts de l’accompagnement et du management et appuyer les entreprises dans leurs projets en matière de RSE ».

Un accompagnement de proximité avec les professionnels d’Aptima RH
Le professionnalisme et le sens de l’engagement des experts d’Aptima RH

Handicap & Emploi laisse sa place à

Aptima RH n’a jamais cessé de développer ses expertises. L’association a fait le choix de renoncer à son nom historique « Handicap & Emploi » au profit de sa nouvelle marque, pour répondre aux nouveaux enjeux de société et de management. Emploi, inclusion, formation et prévention des risques professionnels sont ainsi au cœur de ses compétences.

« Vers une approche plus inclusive et ouverte sur son environnement ».

Aptima RH dispose de trois agences situées sur le territoire de la Manche : à Cherbourg, Agneaux (Saint-Lô) et au Val Saint-Père (Avranches). Chaque agence est composée d’un plateau pluridisciplinaire avec des conseillers à l’insertion, au maintien et transition professionnelle, des psychologues, des ergonomes, des formateurs, des chargées de relations entreprises et des assistantes.

Quels que soient vos problématiques ou votre secteur d’activité, nos experts sont à votre écoute pour vous fournir informations et outils pratiques, afin de vous aider à avancer vers votre projet. Ils peuvent accompagner vos talents, définir les atouts et les points de vigilance en amont de l’apprentissage et valider ainsi le projet de formation ou de reconversion.

Nos valeurs, notre engagement

Notre réussite et notre force sont construites autour de valeurs fortes et fondamentales qui se re- trouvent chaque jour dans les actions de nos professionnels.

Le respect de chacun

Nous accueillons tout public dans le respect des spécificités et des besoins de chacun. Nous proposons des services sur mesure et adaptés à chaque personne ou à chaque entreprise. Nous garantissons un ac- compagnement à la fois individualisé et de proximité tout au long du parcours professionnel.

Le professionnalisme

La neutralité, la réactivité, l’expertise, l’assertivité et la qualité sont des aptitudes qui caractérisent l’en- semble de nos professionnels. Nos équipes sont reconnues pour leur pouvoir d’agir en synergie avec les acteurs locaux, au bénéfice des employeurs et des personnes en situation de handicap ou de grande fra- gilité.

Le sens de l’engagement

Chez Aptima RH, nous nous engageons à répondre aux sollicitations de chacun en nous plaçant dans l’action, l’innovation, l’anticipation et l’analyse des besoins. Pro activité, réactivité et disponibilité sont au cœur de nos engagements, au service des entreprises, des partenaires et des bénéficiaires.

L’approche inclusive et innovante

Nous sommes également très impliqués dans la promotion de la diversité et nous privilégions l’égalité des chances. Nous proposons des accompagnements vecteurs de citoyenneté par l’économie et impul- sons l’autodétermination des bénéficiaires pour qu’ils se réinventent et deviennent acteur de leur projet de vie.

La coopération

Nous plaçons le collectif au cœur de notre organisation. Travailler en équipe et en réseau et agir avec le sens du partage. Chez Aptima RH, nous encourageons la mise en commun des bonnes pratiques entre professionnels de chaque service dans un esprit interdisciplinaire et veillons à la complémentarité, avec les partenaires et intervenants externes pour assurer la qualité de nos accompagnements.

« Notre objectif : répondre à l’émergence des nouveaux besoins au travail ».

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