Conseils RH
Découvrez nos prestations d’accompagnement RH dans la Manche
Aptima Conseils RH est un acteur clé sur le territoire de la Manche, en Normandie, s’inscrivant dans une approche inclusive du monde économique. Nos experts, psychologues, ergonomes, sophrologues et consultants RH, sont à votre écoute pour répondre à vos besoins et problématiques RH du quotidien.
Accompagnement psychologique des salariés dans le besoin, accompagnement à la reprise de poste de collaborateurs en arrêt maladie, gestion des entretiens professionnels internes, sensibilisation des équipes au handicap, étude ergonomique de poste, diagnostic RPS & TMS pour identifier les axes d’amélioration et favoriser la prévention des troubles musculo squelettiques et des risques psychosociaux.
Cherbourg, Saint-Lô, Granville, Coutances etc. découvrez nos prestations d’accompagnement RH dans la Manche et le Cotentin. Quel que soit votre secteur d’activité professionnelle, prenez contact avec nos experts. Ils sont à votre disposition et à votre écoute sur tout le territoire. La distance ne peut plus être une excuse : la qualité du management n’attend plus. Le monde du travail est en pleine mutation. Découvrez les offres Aptima d’accompagnement RH dans la Manche.
« Notre accompagnement RH dans la Manche : une approche inclusive, préventive et performante »
Les professionnels d’Aptima Conseils RH sont à vos côtés pour :
> Faciliter la recherche et le recrutement de vos nouveaux talents,
> Éviter et prévenir les ruptures professionnelles,
> Participer à l’amélioration des conditions de vie au travail,
> Favoriser l’épanouissement professionnel,
> Permettre le maintien dans l’emploi,
Notre leitmotiv : agir précocement dans les démarches inclusives et préventives auprès des personnes et des entreprises.
Que vous soyez une entreprise publique ou privée, un dirigeant, un responsable ressources humaines ou une personne en situation de handicap. Notre expertise commence ici : avec vous !
Aptima Conseils RH intervient
sur 4 champs d’expertises
Vous voulez développer votre politique interne de diversité et d’inclusion, accompagner vos RH dans leur quotidien, obtenir un appui conseil pour l’évaluation des risques professionnels au sein de votre entreprise (DUERP), optimiser vos espaces de travail et accessibilité handicap, sensibiliser vos équipes de manière ludique afin de libérer la parole et faire émerger la réflexion autour du handicap.
Notre ambition est de vous apporter des conseils et des méthodes pour améliorer votre stratégie ressources humaines et favoriser ainsi le développement et la performance de votre organisation. Nous sommes à votre disposition pour vous présenter nos différents services d’accompagnement RH dans la Manche.
Vous souhaitez être conseillé dans la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS) et des risques psycho sociaux (RPS), ainsi que dans la gestion du handicap en entreprise. Nous sommes à votre écoute.
Contactez-nous !
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Nos solutions RH
Nous vous proposons un appui RH externe et des conseils d’experts pour vous accompagner dans vos missions afin de répondre à vos besoins et problématiques RH. Gestion et externalisation des entretiens professionnels des salariés, accompagnement à la (re)prise de poste ou durant l’immersion lors d’un arrêt maladie, évaluation des capacités formatives dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle, prévention à la désinsertion professionnelle et accompagnements de salariés en arrêt. Confiez-nous l’évaluation des aptitudes et compétences de vos salariés, la gestion et réalisation de leur entretien professionnel ou leur accompagnement après une longue absence. La qualité d’un management passe par l’expertise Aptima Ressources Humaines.
Nos conseils en Ergonomie
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre Document unique d’évaluation des risques professionnels* (DUERP), dans la mise en place d’un plan d’action pour des aménagements de postes après un diagnostic TMS ou un bilan ergonomique. *Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) s’inscrit dans une démarche de prévention des risques professionnels. L’employeur doit informer ses salariés des risques qu’ils encourent et des mesures de protection et de prévention prévues par l’entreprise. Il procède alors à une évaluation ou actualisation des risques dans l’entreprise et les répertorie dans un document unique. Actualisation de DUERP, étude ergonomique, amélioration des espaces de travail… Appuyez-vous sur nos experts ergonomes pour optimiser votre accessibilité handicap, remplir vos obligations (DUERP) et ainsi réduire ou prévenir les TMS en entreprise.
Nos conseils en psychologie du travail
Besoin de notre expertise pour un accompagnement psychologique ou pour une analyse de pratiques professionnelles collective au sein de votre organisation ? Prise de recul sur des pratiques professionnelles ou sur votre management, diagnostic et prévention des risques psychosociaux en entreprise (RPS), supervision individuelle ou accompagnement au changement pour le bien-être des collaborateurs. Appuyez-vous sur nos psychologues du travail pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de vos salariés, en réduisant significativement les RPS.
Handicap
Vous souhaitez mener une action de sensibilisation sur le handicap ou promouvoir la réussite professionnelle malgré un parcours de vie fragilisé par des aléas de santé ? Nous vous proposons de découvrir et louer notre expo photo « Ma vie d’après » ou d’organiser un théâtre forum auprès de vos équipes pour une sensibilisation à la fois ludique et interactive. Mieux comprendre le handicap au travail et afficher sa politique handicap en accueillant dans son organisation l’expo photo « Ma vie d’après », outil de sensibilisation d’Aptima Ressources Humaine… Reposez-vous sur nos experts pour sensibiliser vos équipes et combattre les idées reçues sur le handicap et la diversité en entreprise.
Confiez-nous vos besoins, nous vous donnons les clés pour une approche inclusive, préventive et performante