Diagnostic RPS
Repérer les facteurs de risques psychosociaux, mesurer le degré d’incidence sur votre organisation, le niveau d’urgence et identifier des solutions préventives ou correctives
Mise à jour en janvier 2023
Objectifs
Établir un état des lieux des risques psychosociaux au sein d’une entreprise, d’un service ou d’une équipe.
Établir un plan d’action préventif ou correctif.
Contenu
- Analyser la demande avec le commanditaire et les salariés afin d’établir les objectifs.
- Impliquer tous les acteurs afin de recueillir des informations de terrain : entretiens individuels avec les salariés, questionnaires, ressources documentaires, observations du travail.
- Analyser les entretiens, les questionnaires… et créer les supports.
- Présenter les résultats au client puis aux salariés.
- Coconstruire un plan d’action correctif et préventif.
- Intégrer les RPS dans le DUERP.
Public
Salariés d’entreprises privées ou publiques.
Méthodes mobilisées
- Entretiens individuels.
- Groupe de travail.
- Observations en entreprise.
- Passation de questionnaires.
- Analyse statistique.
- Restitution aux commanditaires.
Modalités
Durée
4 à 6 mois − à définir selon la taille de l’entreprise et les secteurs à analyser.
Délai d'accès
Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.
Tarif
Nous consulter.
Accessibilité
Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction
Nouvelle action, non évaluée à ce jour.
Téléchargement
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