Formation entretien motivationnel
Outiller les professionnels de l’accompagnement pour mener un entretien efficace renforçant la motivation et l’engagement
Mise à jour en janvier 2023
Objectifs
Savoir conduire un entretien motivationnel.
Contenu
- Définir ce qu’est l’entretien motivationnel. Savoir comment, dans quelles circonstances, dans quel contexte l’utiliser.
- Connaître les principes de l’entretien motivationnel.
- Connaître les quatre processus : engager la relation, la focalisation, susciter l’évocation, la planification.
- Connaître les cinq compétences nécessaires pour engager une relation entre aidant et aidé :
- l’écoute réflective ;
- les questions ouvertes ;
- la valorisation ;
- savoir résumer ;
- délivrer de l’information de manière motivationnelle.
- Se centrer sur un objectif. Susciter l’évocation.
Public
Professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, professionnels du soin.
Méthodes mobilisées
- Apport théorique.
- Travail en groupe.
- Mises en situation et études de cas.
Modalités
Durée
2 journées.
Délai d'accès
Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.
Modalité d'évaluation
Questionnaire de positionnement entrée et fin de formation.
Tarif
3 000 € net de taxes (non soumis à TVA).
Accessibilité
Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction
Indicateurs de performance relevés en 2023 :
- Taux de satisfaction des stagiaires : 86 %
- Nombre de stagiaires total : 11
- Taux d’abandon : 0 %
- Taux de satisfaction de l’animation : 86 %
- Taux de satisfaction des moyens pédagogiques : 89 %
- Taux de retour des enquêtes : 100% (11 personnes interrogées sur 11 personnes formées)