Formation entretien motivationnel

Outiller les professionnels de l’accompagnement pour mener un entretien efficace renforçant la motivation et l’engagement

Mise à jour en janvier 2023

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Objectifs

Savoir conduire un entretien motivationnel.

Contenu

  • Définir ce qu’est l’entretien motivationnel. Savoir comment, dans quelles circonstances, dans quel contexte l’utiliser.
  • Connaître les principes de l’entretien motivationnel.
  • Connaître les quatre processus : engager la relation, la focalisation, susciter l’évocation, la planification.
  • Connaître les cinq compétences nécessaires pour engager une relation entre aidant et aidé :
    • l’écoute réflective ;
    • les questions ouvertes ;
    • la valorisation ;
    • savoir résumer ;
    • délivrer de l’information de manière motivationnelle.
  • Se centrer sur un objectif. Susciter l’évocation.

Public

Professionnels de l’insertion, de l’accompagnement, professionnels du soin.

Méthodes mobilisées

  • Apport théorique.
  • Travail en groupe.
  • Mises en situation et études de cas.

Modalités

Durée

2 journées.

Délai d'accès

Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.

Modalité d'évaluation

Questionnaire de positionnement entrée et fin de formation.

Tarif

3 000 € net de taxes (non soumis à TVA).

Accessibilité

Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.

Taux de satisfaction

Nouvelle formation, non évaluée à ce jour.

Téléchargement

Consulter la fiche de la formation
( pdf - 556 Ko)

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