Handicap généraliste et emploi
Mieux comprendre le handicap et ses répercussions sur l’emploi pour une politique RH inclusive
Mise à jour en janvier 2023
Objectifs
Développer vos connaissances générales sur l’ensemble des typologies de handicap.
Mieux connaître le cadre législatif autour du handicap.
Connaître les différentes typologies de handicap.
Être capable d’aborder le handicap en milieu professionnel.
Savoir identifier les partenaires relais mobilisables.
Contenu
- Cadre légal autour de la notion du handicap.
- Parcours administratif d’une personne face à la survenue du handicap.
- Typologies de handicap.
- Handicap mental.
- Handicap sensoriel (auditif et visuel). – Handicap moteur.
- Handicap psychique.
- Maladie invalidante.
- Handicap cognitif.
- Comment aborder le handicap en milieu professionnel – aménagements et compensations possibles ?
Public
Managers de proximité, référents handicap, partenaires sociaux, collectifs de travail.
Méthodes mobilisées
- Brainstorming.
- Cas pratiques.
- Vidéos, jeux.
- Mises en situation.
Modalités
Durée
1 journée. Formation dispensée à des groupes de 12 personnes.
Délai d'accès
Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.
Modalité d'évaluation
Questionnaire de positionnement entrée et fin de formation.
Tarif
1 500 € net de taxes (non soumis à TVA).
Accessibilité
Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction
Nouvelle formation, non évaluée à ce jour.
Téléchargement
Consulter la fiche de la formation
( pdf - 559 Ko)