Le bilan de compétences

Faire émerger un projet professionnel motivant et réaliste

Mise à jour en mars 2023

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Objectifs

Permettre au salarié en reconversion pour raisons de santé de faire l’analyse puis la synthèse, notamment au regard de ses expériences professionnelles et personnelles, de ses ressources mobilisables dans la formalisation d’un projet professionnel et/ou de formation, cohérent, finalisé et adapté.

Contenu

Entretien préalable gratuit réalisé à la demande pour permettre à la personne d’identifier le prestataire avec lequel elle souhaite réaliser son bilan de compétences.

Le bilan de compétences se décompose en trois phases :

Phase préliminaire

4 heures

  • Accueil et information : analyser le contexte et les attentes.
  • Construire et planifier un programme adapté.

Phase d’investigation

16 heures

  • Se connaître.
  • Analyser ses compétences.
  • Tester son projet.
  • Analyser sa faisabilité.

Phase de bilan

4 heures

  • Finaliser le plan d’action.
  • Synthèse du bilan.

Public

Toute personne sans distinction.

Méthodes mobilisées

  • Entretiens individuels en face à face (reformulation, reflets…).
  • Recherches personnelles (documentaires).
  • Enquêtes professionnelles.
  • Mises en situation ou périodesd’observation en milieu de travail.
  • Grilles d’évaluation.
  • Tests psychométriques et d’évaluation.
  • Tests d’analyse des compétences.
  • Interactivité, échanges, retour et analyse de l’activité, puis de synthèse de bilan.

Modalités

Durée

24 h sur 6 à 8 semaines, hors entretien prébilan, entretien postbilan et suivi.

Modalités d'accès

Autofinancement, accord d’entreprise, CPF ou OPCO.

Délai d'accès

Démarrage sous 15 jours après signature du devis.

Modalité d'évaluation

Synthèse indiquant les projets professionnels retenus ainsi que le plan d’action associé.

Tarif

En moyenne 1600 €, non soumis à TVA.

Accessibilité

Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.

Taux de satisfaction

82% en 2022 (7 retours sur 10 personnes interrogées)
2 BC terminés en 2022 dont 0% d’abandon. Réalisation de

8 enquêtes métiers (physiques, téléphoniques, visio) et de 12 heures d’immersions.
Taux de satisfaction à 6 mois : 100% en 2022 (2 retours sur 7 personnes interrogées)

Taux de satisfaction à 12 mois : 100% en 2022 (2 retours sur 7 personnes interrogées)

Téléchargement

Consulter la fiche de la formation
( pdf - 551 Ko)

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