Repérer, accompagner et prévenir le harcèlement au travail
Comprendre pour prévenir efficacement le harcèlement au travail
Mise à jour en janvier 2023
Objectifs
Comprendre et identifier le harcèlement.
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés.
Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel.
Contenu
- Ce que dit la législation.
- Les typologies de harcèlement.
- L’identification des cas de harcèlement.
- Les facteurs de risques.
- Comment agir en cas de harcèlement avéré ?
- Les moyens de prévention.
Public
Service des ressources humaines, managers, dirigeants, animateurs QHSE.
Méthodes mobilisées
- Mise en situation.
- Supports pédagogiques.
- Vidéo.
- Brainstorming.
- Grille d’analyse.
Modalités
Durée
1 journée. Formation dispensée à des groupes de 4 à 12 personnes maximum.
Délai d'accès
Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.
Modalité d'évaluation
Questionnaire de positionnement entrée et fin de formation.
Tarif
450 € net de taxes par collaborateur (non soumis à TVA) en interentreprises.
1 500 € net de taxes (non soumis à TVA) en intraentreprise.
Accessibilité
Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction
Nouvelle formation, non évaluée à ce jour.
Téléchargement
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