Repérer, accompagner et prévenir les addictions
Comprendre pour agir efficacement auprès d’un collaborateur souffrant d’addictions
Mise à jour en janvier 2023
Objectifs
Repérer les conduites addictives et les comportements associés.
Accompagner un salarié en difficulté.
Gérer une situation de crise.
Prévenir les addictions au travail.
Contenu
- Définir ce qu’est l’addiction.
- Addictions et travail : identifier les rôles et les responsabilités.
- Repérer les salariés en difficulté.
- Conduire un entretien pour accompagner un salarié à risque ou en difficulté.
- Gérer une crise.
- Appliquer une politique de prévention des addictions.
Public
Ressources humaines, managers, dirigeants, animateurs qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE).
Méthodes mobilisées
- Mise en situation.
- Supports pédagogiques.
- Vidéo.
- Brainstorming.
- Grille d’analyse.
Modalités
Durée
1 journée. Formation dispensée à des groupes de 4 à 12 personnes maximum.
Délai d'accès
Démarrage de la formation sous 6 semaines après la signature du devis.
Modalité d'évaluation
Questionnaire de positionnement entrée et fin de formation.
Tarif
450 € net de taxes par collaborateur (non soumis à TVA) en interentreprises. 1500 € net de taxes (non soumis à TVA) en intraentreprise.
Accessibilité
Tous nos lieux d’accueil sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations sont adaptées à toutes les typologies de handicap.
Taux de satisfaction
Nouvelle formation, non évaluée à ce jour
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