Acteur du service public de l’emploi piloté par
Membre du réseau Cheops
Le Cap emploi 50 mobilisé pour les travailleurs en situation de handicap
Le Cap emploi 50 a une mission de service public dédiée aux entreprises et aux personnes en situation de handicap. Porté par l’association Aptima Ressources Humaines, l’action du Cap emploi Manche est fondée sur :
• l’accueil, l’évaluation et l’orientation des travailleurs en situation de handicap, engagés dans une nouvelle démarche de recherche d’emploi, de maintien en emploi ou de mobilité professionnelle.
• La sensibilisation, l’information et le conseil auprès des employeurs et des partenaires privés et publics de la Manche.
Le Cap emploi 50 : une équipe d’experts handicap dans la Manche
Le Cap emploi 50 est présent depuis plus de 30 ans sur le territoire manchois, en Normandie. Sa mission est d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes en situation de handicap et de garantir des services d’accompagnement tout au long du parcours professionnel.
Avec 3 agences (à Cherbourg, Agneaux et au Val Saint-Père près d’Avranches) et plus d’une dizaine de lieux de rencontre sur la Manche, la proximité est une des priorités de Cap emploi 50.
Notre équipe est constituée de
- 8 conseillers référents en insertion dans l’emploi,
- 6 conseillers référents en maintien dans l’emploi,
- 3 conseillers entreprises et communication,
- 1 pôle administratif avec 3 assistantes,
- 1 directrice et une assistante de direction,
- 1 encadrant de proximité,
- 1 référente transition professionnelle.
L’offre de services du Cap emploi 50 répond aux besoins de chacun en termes de synergie et de subsidiarité. Elle bénéficie d’un réseau de partenaires qui se mobilisent. Parmi les offres proposées : entretien individuel, ateliers collectifs, promotion de profil, stages d’immersion, visites d’entreprise, analyses de poste, job dating …
Le service insertion : accompagnement vers l’emploi
Les personnes souffrant de handicap et les structures sont accompagnées en vue d’une insertion durable en milieu ordinaire de travail. Avec le rapprochement entre Cap emploi et Pôle emploi nos équipes s’engagent :
· à accompagner les demandeurs d’emploi handicapés dans leur parcours d’accès à l’emploi, leur projet de reconversion professionnelle et leur parcours de formation.
· à apporter une réponse pour tous et à éviter les ruptures de parcours, tout en rendant le bénéficiaire acteur de son projet.
· Favoriser les immersions en entreprise avec les périodes de mises en situation professionnelles (PMSMP).
· Intervenir auprès des employeurs, partenaires et collectivités pour les sensibiliser, pour favoriser le recrutement des personnes handicapées et permettre l’adaptation des postes si nécessaire.
Vous êtes demandeur d’emploi bénéficiaire de l’obligation d’emploi ? Vous êtes un employeur et vous recrutez pour un poste ? Vous êtes partenaire et avez besoin de conseils ?
Le service insertion du Cap emploi 50 est à votre disposition
Le service maintien : accompagnement dans l’emploi
Afin de maintenir un salarié dans l’emploi, il est indispensable d’agir en prévention de la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de handicap. Toute personne peut connaître :
· Des difficultés personnelles : maladie chronique conduisant à l’invalidité, accidents de la vie privée, maladie de longue durée…,
· Des difficultés au travail : accidents du travail, maladie ou usure professionnelle…
La mise en œuvre de la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle peut permettre de maintenir la personne au poste de travail ou de la maintenir dans l’entreprise sur un autre poste. Elle peut aussi conduire à un accompagnement personnalisé dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle ou vers un reclassement externe.
Quel que soit l’accompagnement, nous assurons un suivi à posteriori auprès des bénéficiaires et des employeurs, au travers notamment d’une action de veille.
Vous rencontrez des difficultés de santé, votre handicap a des répercussions sur votre emploi, vous êtes salarié en poste ou en arrêt de travail ? Le service maintien du Cap emploi 50 est à votre disposition
Nos experts interviennent avec les partenaires dans la recherche d’une solution de maintien dans l’emploi et la réussite de cette recherche réside dans la qualité de la collaboration et de la coordination entre les différents acteurs.