Emploi et handicap
Handicap et inclusion dans la Manche
L’inclusion : un véritable défi pour les RH et la vie en entreprise ! Basé dans le département de la Manche en Normandie, Aptima Carrière & formation, vous aide à mieux comprendre le handicap et ses répercussions sur le travail.
RH et employeurs, vous n’êtes pas à l’aise avec le recrutement de candidats en situation de handicap ? Vous avez besoin de vous former pour mener vos entretiens avec des candidats qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Vous avez besoin d’une formation de sensibilisation au handicap psychique, moteur, mental, cognitif ou aux troubles DYS ?
Handicap et inclusion dans la Manche : nous sommes tous concernés ! Avec nos experts, apprenez à agir et à mener un projet inclusif. Disponibles et à votre écoute, ils s’adapteront à vos besoins.
Handicap et inclusion dans la Manche : tous concernés
En France, 2,8 millions de personnes en âge de travailler, ont une reconnaissance administrative d’un handicap ou d’une perte d’autonomie (source INSEE 2018). De plus, le handicap est dans 80 % des cas invisible. Malgré tout, il est important de bien le comprendre et de connaitre ses différentes typologies pour mieux recruter et avoir une démarche sociale inclusive. L’insertion de ses salariés est un enjeu majeur pour une entreprise. Comment intégrer ou maintenir un collaborateur handicapé au sein de son organisation ?
Pour vous aider à mettre en œuvre votre politique handicap, nous vous proposons un accompagnement disponible sur l’ensemble du territoire manchois. « Recrutement, intégration, management, sensibilisation au handicap et inclusion »
Nos champs d’expertises « Handicap & Emploi »
Mieux appréhender le handicap et recruter des profils « différents et atypiques ». Chez Aptima, nous savons à quel point il est important d’agir précocement dans les démarches inclusives pour favoriser l’emploi. Comment mettre l’inclusion au cœur de sa stratégie RSE et de son projet santé au travail ? Nos experts sont à vos côtés pour mieux appréhender le handicap en entreprise et lors de vos recrutements. Apprenez à identifier les partenaires mobilisables et les modes de compensation possibles selon les secteurs d’activité. Découvrez notre panel de formations en lien avec le handicap et la santé.
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> Handicap généraliste et emploi
Vous n’êtes pas à l’aise avec le handicap en milieu professionnel ? Vous aimeriez en savoir plus sur les aménagements possibles en entreprise selon la nature du handicap ?
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> Handicap moteur et emploi
Vous voulez mieux comprendre le « handicap moteur » et les aménagements utiles au sein de votre entreprise ? Quelles sont les pathologies et les répercussions dans la sphère professionnelle ?
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> Handicap psychique et emploi
Vous voulez mieux comprendre le « handicap psychique » et ses répercussions sur la vie au travail vous intéresse ? Vous vous demandez comment sécuriser l’intégration d’un collaborateur concerné ?
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> Handicap cognitif et emploi
Vous voulez mieux comprendre le « handicap cognitif » : les pathologies et les troubles neuro développementaux concernés ? Comment accompagner vers ou dans l’emploi, une personne présentant des troubles cognitifs ?
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> Handicap mental et l’emploi
Vous voulez mieux comprendre le « handicap mental ». Vous avez besoin d’un accompagnement pour connaître les possibilités d’aménagements techniques et organisationnels du poste de travail ?
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> Troubles DYS
Les troubles DYS, leurs caractéristiques et différences vous sont inconnues. Vous aimeriez savoir comment les repérer et quels aménagements prévoir ?
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> Recruter et intégrer une personne en situation de handicap
Vous voulez faciliter le recrutement et l’intégration de personnes handicapées ? Vous ne savez pas comment mener un entretien de recrutement ? Vous voulez apprendre à regarder les compétences au-delà du handicap ? Vous vous interrogez sur l’autonomie au travail ?
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> Manager un salarié en situation de handicap
Vous n’êtes pas à l’aise avec le management de salariés handicapés ? Vous avez besoin d’un accompagnement ?
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